[B]Две практически идентичные ситуации произошли на работе у моих друзей. Начало в обоих случаях одинаковое, да вот развитие разное. Поневоле задумаешься, а как бы ты повел себя на месте руководителя?!...
Работал себе в одной типографии профессионал, человек с мозгами и с руками, трудился не первый год и был в общем на хорошем счету, не без тараканов, но у кого их нет. Знал все станки, мог разобрать и собрать любой агрегат - от компьютера до печатного станка. Да вот незадача: считал, что к нему плохо относились, хотя многое ему сходило с рук - у него был свободный график, платили ему очень даже неплохо... И вот в один из недавних вечеров что-то переклинило у него в мозгу: он выкрутил основные платы из всех имеющихся машин и преспокойно ушел домой. На следующее утро долго никто не мог понять, почему вдруг все агрегаты одновременно сломались, выясняли что-то с электриками... Только потом обнаружили, что плат-то нет. Вызванной милиции найти вора не составило труда, благо он скрываться и не думал. Такой же точно случай произошел еще в одной знакомой мне типографии. Жара со смогом что ли так на людей действуют...
И вот тут начинается самое интересное. В одном месте руководство не стало возбуждать уголовное дело, диверсанту пошли на еще большие уступки, платы установили на место, благо он не успел их продать, и продолжили дальнейшее сотрудничество. Профессионалов надо ценить, и руководство, не желая терять ценные кадры, простило подлеца, понимая при этом, что тот, кто кинул один раз, с легкостью сделает это и во второй.
На другом предприятии руководство сочло неприемлемыми дальнейшие отношения с подобным типом, было возбуждено уголовное дело, теперь за хищение в особо крупных размерах (а платы оценивались примерно в полмиллиона рублей) ближайшие лет пять воришка будет в местах не столь отдаленных жрать баланду и клеить конверты, а не работать на сложной аппаратуре. Вот только платы изъяли как вещдоки и не отдали до сих пор, типография стоит и несёт колоссальные убытки...
Вот и думай, что в наше время важнее: деньги или принципы. А как бы вы поступили, случись в вашей организации подобная история?![/B]